ESTÁ
TAN BIEN EXPLICADO QUE HASTA YO LO ENTIENDO. LÉELO...
"EL ESTADO DEL
BIENESTAR" que han hecho en 37 años
Las leyes del FUERO
DEL TRABAJO
Recién pasada la guerra
civil, el 9 de marzo de 1938, Franco dicta la Ley del Fuero del Trabajo, en
beneficio de los
trabajadores.
En base a esta ley
fundamental, se aprueban las siguientes leyes:
1 de septiembre de 1939
Ley del Subsidio
familiar.
23 de septiembre de 1939
Ley del Subsidio de
Vejez.
13 de julio de 1940
Ley de Descanso
dominical y días festivos.
25 de noviembre de 1942
Ley de Patrimonios
familiares.
14 de diciembre de 1942
Seguro Obligatorio de
enfermedad.
Para dar cobertura a
la Ley del Seguro Obligatorio de enfermedad, se
construyó una red
hospitalaria, dependiente de la Seguridad Social:
Residencias hospitalarias
292
Ambulatorios
500
Consultorios
425
Residencias concertadas
96
26 de enero de 1944
Contrato de Trabajo,
vacaciones retribuidas, maternidad para las mujeres trabajadoras y garantías
sindicales.
19 de noviembre de
1944
Paga extraordinaria de
Navidad.
18 de julio de 1947
Paga extraordinaria del
18 de julio.
14 de junio de 1950
Reforma del I.N.P. para
una mejor cobertura en la acción protectora.
22 de junio de 1956
Accidentes de Trabajo
24 de abril de 1958
Convenios colectivos
23 de abril de 1959
Mutualidad agraria. EN
esta ley se encuadran 2.300.000 trabajadores del campo, por cuenta ajena
y propia.
2 de abril de 1961
Seguro de Desempleo.
14 de junio de 1962
Ayuda a la Ancianidad.
28 de diciembre de
1963
Ley de Bases de la
Seguridad Social.
31 de mayo de 1966
Régimen Especial
Agrario.
2 de octubre de 1969
Ordenanza General del
Campo, donde se establece la jornada laboral de
8 horas.
20 de agosto de 1970
Mutualidad de Autónomos
Agrícolas.
23 de diciembre de
1970
Ley de Empleo
Comunitario.
Así que en la ley del
9 de julio de 1976, todos los trabajadores españoles
“YA” tenían cubiertas
las siguientes contingencias por el Estado
Pasamos a enumerarlas:
-Seguro de Desempleo.
-Subsidio de Vejez.
-Invalidez permanente
total.
-Invalidez absoluta.
-Gran invalidez.
-Discapacitados y
Disminuidos.
-Subsidio de Ancianidad.
-Enfermedad Común no
laboral.
-Accidente Común no
laboral.
-Subsidio familiar.
-Protección familias
numerosas.
-Asistencia
farmacéutica.
-Asistencia médica.
-Asistencia
hospitalaria.
-Vacaciones retribuidas.
-Descanso Dominical y
días festivos.
-Paga extraordinaria de
Navidad.
-Paga extraordinaria del
18 de julio.
-Pagas sobre beneficios.
-Convenios Colectivos.
-Representantes
sindicales (liberados).
-Jurados de empresa.
-Representación Consejos
de la administración de las empresas.
Una vez visto lo que
antecede, me planteo una pregunta, a la que
encuentro enseguida la
respuesta.
Si se pudieron hacer
tantas mejoras SOCIALES, con muchísima menos riqueza, ¿cómo
es que
ahora, para poder
subsistir sin que nos intervengan (que al final lo harán,
pero esa es otra
cuestión), se han de recortar mejoras sociales
conquistadas hace
muchos años, antes de la democracia?
La respuesta es bien
sencilla: No había políticos, ni partidos, ni sindicatos tragones, ni
comunidades autónomas
nacionalistas plagadas de Chupones.... Por lo que no había FRAUDE
FISCAL ni CORRUPCIÓN o,
al menos, no tanta como ahora.
Cada día que pasa tengo
más claro qué es lo que sobra en España... es la “CASTA
POLÍTICA...”
capaces de arruinar el
país y todas nuestras familias con tal de salvarse a ellos mismos.
Saludos, a todos
